Amir sözlü izin verebilir mi?

Yıllık iznini kullanan çalışanlar, gerektiğinde izin almaya hak kazanan veya hak sahibi olan amirleri tarafından yazılı veya sözlü olarak işe çağrılabilir.

Yıllık izin vermeye yetkili amir kimdir?

Yıllık izin veren kurumlar, memur unvanları ve amirleri, çalışma yerlerine göre farklılık gösterebilir. Bu bağlamda; memurun amirine ve kurum mevzuatına bağlı olarak bir bakana, bir müsteşara, bir genel müdüre, bir daire başkanına, bir şube müdürüne veya bir şefe yıllık izin verilebilir.

Memurların izin hakları nelerdir?

Devlet memurlarına hangi izin türleri verilmektedir? Devlet memurlarına yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, doğum izni, aile izni, ölüm izni, askerlik izni, evlilik izni, çocukluk hastalığı izni, öğrenim izni, idari izin ve tatil gibi çeşitli izin türleri verilebilir.

Memur izni parça parça kullanabilir mi?

Yine aynı kanunun “Yıllık iznin kullanılması” başlıklı 103. maddesinde; “Yıllık izin, amirlerce uygun görülen zamanlarda, ihtiyaç halinde toplu olarak veya parçalar halinde kullanılabilir.

Memur amirine haber vermeden hastaneye gidebilir mi?

1- Memur, işyerinde ise sağlık kuruluşuna sözlü olarak, işyerinde değilse telefonla veya diğer yollarla haber vermek zorundadır.

Memur amirine selam vermek zorunda mı?

Bir kamu görevlisinin görevi başındaki amirine karşı sözlü saygısızlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125. maddesi uyarınca maaşından kesinti yapılması şeklinde disiplin cezasını gerektirir.

Memurun yıllık iznini kim onaylar?

MADDE 8 – (1) Yıllık izin, memurun talebi üzerine 6 ncı maddede belirtilen amir tarafından verilir. (2) Amirler, memurların yıllık izninin kullanımında takdir yetkisine sahiptir. Memurların yıllık iznini açıklık ve eşitlik ilkelerini dikkate alarak planlar ve kullanırlar.

Devlet memuru arka arkaya izin alabilir mi?

Bu değişiklikler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. maddesi. 1-Yıllık izin, amirin uygun göreceği zamanlarda, ihtiyaç halinde, toplu veya taksitli olarak kullanılabilir. 2-Aynı anda iki yıl üst üste izin verilebilir.

Memurun yıllık izin talebi reddedilebilir mi?

Yıllık izin, memurların anayasal olarak güvence altına alınmış dinlenme hakkıdır. Ancak, amirin hizmet gerekleri, kamu yararı ve eşitlik ilkesi çerçevesinde yıllık izin zamanını belirleyebileceği varsayılmaktadır. Amirin keyfi olarak izin vermeyi reddetme yetkisinin olmadığı varsayılmaktadır.

İşçi memurun amiri olabilir mi?

Ayrıca yukarıda açıklanan yasal düzenlemelere göre, çalışanlar ve sözleşmeli personel, sürekli kadrolu memurlar adına sicil bilgisi düzenleyemez veya memurların amirleri gibi hareket edemezler.

Memur hastaneye gittiği gün izinli sayılır mı?

657 sayılı Kanun ve yetkili kurumların görüşleri dikkate alındığında, memurun kendi hastalığı nedeniyle hastaneye gittiği günlerin yıllık izninden düşülemeyeceği açıktır.

Memurun saatlik izin hakkı ne kadar?

Bu ikincil mevzuatların bazılarında memurların toplam saatlik izni, günlük 8 saatlik yıllık izinlerinden düşülmektedir. Mevzuatımızda saatlik izinle ilgili bir hüküm bulunmamaktadır.

Amir memuru yıllık izinden çağırabilir mi?

Bölüm, K.2016/3687). Başka bir deyişle, yıllık izin kullanan bir memur, görevinin gerektirdiği durumlarda, üstleri veya izin almaya hak kazanan üstleri tarafından göreve çağrılabilir. Bu çağrı haklı olmalı ve keyfi olmamalıdır.

Memura ev taşıma izni var mı?

Memurlar için yer değiştirme izni: Yani ilgili kamu kurumu bu prosedürde çalışanlarına izin vermek zorunda değildir. Ancak birçok kurum yer değiştirme sürecinde memurlara izin vermektedir. Memurların taşınmasının kaç gün sürdüğüne gelince, özel sektörde olduğu gibi 1-2 günlük bir süre vardır.

Memur izninde cumartesi ve pazar sayılır mı?

Memurlar izinlerini kullanırken, iznin başlangıcında ve sonundaki hafta sonları izinlerine sayılmazken, izin sırasındaki resmi tatiller (23 Nisan, 1 Mayıs, 15 Temmuz) yıllık izinlerine sayılır. Tıpkı çalışanlar için olduğu gibi, memurlar için de izin “iş günü” olarak düzenlenmelidir.

Amir sözlü emir verebilir mi?

211 sayılı Kanunun 15. maddesinde: “Şef, çevresindeki herkese emir verebilir. İşlerin zamanında ve eksiksiz tamamlanmasını ve yürütülmesini sağlar.” hükmü yer almaktadır. 16. maddedeki hükümle: “Şef, personeline hizmetle ilgili olmayan emir veremez.”

Ücretsiz izin talebi kabul edilmek zorunda mı?

“İşveren, ücretsiz izin teklifini, hukuki sonuçlarını açıklayarak yazılı olarak işçiye sunmak ve işçinin de bu ücretsiz izin teklifini 6 iş günü içinde yazılı olarak kabul etmesi zorunludur.” İşçinin bu ücretsiz izin teklifini kabul etme zorunluluğu yoktur.

Amir gelince ayağa kalkmak zorunlu mu?

Patron odaya girdiğinde ayağa kalkmanız gerektiğini söyleyen bir kural yok.

Müdür mazeret izni verebilir mi?

Sözleşmeli ve kadrolu çalışanlar arasında HİÇBİR ayrım veya gün farkı yoktur. Müdür zorunlu mazeretler verir. Zorunlu mazeretli devamsızlıklar onay için müdüre sunulur. Zorunlu mazeretli izin olmayan isteğe bağlı mazeretli izinle durum değişir. Şimdi isteğe bağlı mazeretli izin günlerinden bahsedelim.